Castaway
|
Leeds on joukkueena ja yhtiönä tällä hetkellä niin sekavassa tilassa että tehtiinpä tässä mitä vaan ratkaisuja henkilöstön suhteen niin se ei tule paljoa auttamaan.
Parhaat pelaajat on lähes kaikki myyty pois, jäljellä olevista osa varmasti harkitsee viimeistään nyt siirtoa muualle, jos jonnekin kelpaavat. Kapitaalitilanne on pitkälle eteenpäin vaikea, ennen kuin kenties vuosien päästä jos tästä kurimuksesta selvitään. On helppo kuvitella että tieto tästä ei hirmuisesti motivoi ketään.
Luulisin että Reid on tällä hetkellä kaikkein motivoitunein työntekijä koko Leedsin organisaatiossa. Jo ainakin siinä mielessä että manageriurakehityksensä tässä vaiheessa Reidin on pakko saada Leedsissä jonkinlaisia meriittejä tai edessä on pitkä askel taaksepäin. Eli Reid kyllä tekee kaiken minkä osaa niin hyvin kuin osaa. Olisiko vallitsevaan tilanteeseen sitten olemassa jotakuta joka hoitaisi managerin pestin Reidiä paremmin? Hardly. Tässä on kuitenkin paljon enemmän työtä tehtävänä kuin kaikki se mitä pelkkä manageri voi tehdä.
Motivaatiostahan kaikki on kuitenkin lopulta kiinni. Jos meillä olisi 11 pelaajaa joiden mielestä kaikesta huolimatta kentällä olisi mukavaa ja pelaisivat vielä tosissaan niin eihän tässä ongelmia olisi. Mutta kun työyhteisö ja -ympäristö ovat sellaisessa tilassa kuin ovat, ei ole ihme miten se peliesityksissä näkyy. Harva pelaaja pystyy itselleen peli-iloa taikomaan tyhjästä kun kaikki muu, tulevaisuus mukaanlukien, näyttää positiivisestikin ajateltuna pitkään synkältä. Eikä tilannetta helpota sekään historian muistelo että vielä muutama vuosi sitten pelattiin CL-semifinaaleissa, ja tässä ollaan nyt. Semmonen kaiken kattava vaikutus tuolla rahan puutteella vaan on.
Se on kiva nauttia tästä Ridsdalen perinnöstä.
Nimim. "17. sija riittää"
|